EY ga nyansatte en bærekraftig påskehilsen med Glede

Vi skjønte tidlig at Glede er en bærekraftig og smidig løsning. For oss er det viktig å støtte selskaper som dette!

‍

EY er et internasjonalt rådgivningsfirma med over 2000 ansatte i Norge. De hjelper kundene sine med med en rekke konsulenttjenester, innen blant annet revisjon, strategi og juss.

‍

Hvert år ansetter EY flere hundre skarpe hoder fra ulike universiteter og høyskoler rundt om i verden. De ønsker at alle fremtidige kollegaer har en så god opplevelse som mulig fram mot oppstart. Tidligere har EY blant annet sendt fysiske gaver og postkort som en oppmerksomhet rundt påsketider. Dette har også vært et viktig tiltak som har bidratt til å bygge en tettere relasjon med studentene.

‍

Marie Øglænd og Linn Sara Furu jobber med rekruttering i EY og oppsummerer noen av utfordringene med studentgavene: 

‍

• Feil adresseinformasjon: "Mange studenter endrer ofte adresse basert på studiested og i forbindelse med utveksling. Dette har dessverre ført til at mange gaver har blitt sendt i retur."‍
• Lite bærekraftig: "Med et stort fokus på bærekraft i selskapet har ikke denne løsningen vært den mest bærekraftige. Dette var noe vi ønsket å forbedre."‍
• Tid- og ressurskrevende: "Vi har tidligere brukt mye tid på gavene og i noen tilfeller - mer enn nødvendig." 

‍

EY har et stort fokus på bærekraft, og det var spesielt dette som trigget dem til å benytte Glede.

‍

“Vi skjønte tidlig at Glede var en bærekraftig og smidig løsning. Det er digitalt og lar mottakere støtte lokalt næringsliv hvor enn de befinner seg i verden. For oss er det viktig å støtte selskaper som dette!”, forteller Marie og Linn.

‍

En smidig og effektiv løsning

‍

Da Marie og Linn skulle sende ut gavene var det flere funksjoner i Glede- plattformen som de satt pris på:

‍

• Branding: “Det var fint at vi kunne sende ut eksamenshilsen med eget gavekort, logo, og selskapets farger.”
• Laste opp fil: “Vi fikk enkelt lastet opp en Excel- fil med alle mottakerne. Dette var veldig praktisk - spesielt med mange mottakere!” 
• Gi direkte til SMS og epost: “Ved å sende gaven på SMS og e-post sparte dette oss for tid og logistikk forbundet med pakking og utsendelse. Det sørget også for at alle gavene faktisk kom frem.“
• Brukervennligheten: “Glede er en effektiv og brukervennlig tjeneste, både for avsender og mottaker.”

‍

De estimerer at Glede har spart rekrutteringsteamet i EY for over halvparten av tiden de tidligere har benyttet på å gi gaver til nyansatte.

‍

Vi har nok spart mye tid, både på forberedelsene i forkant og selve utsendelsen. Det gjorde jobben med å sende ut gaver betydelig enklere.

‍

Enkelt å bruke for studentene

‍

"Vi har fått utrolig positive tilbakemeldinger fra studentene. Flere har rapportert at det var enkelt å benytte seg av gavekortet.", forteller de.

‍

Marie tror Glede kan være en nyttig løsning for EY fremover, også i andre sammenhenger enn rekruttering.

‍

“Det vil være aktuelt for oss å benytte oss av Glede som et onboardingtiltak til nyansatte igjen, for eksempel som en julehilsen. I tillegg vil vi vurdere Glede til gaveutsendelser internt, både til større og mindre anledninger.”

‍

Glede er en effektiv måte å gi bærekraftige gaver på. Det er perfekt for selskaper som ønsker å sende en oppmerksomhet til større grupper, med enkel utsendelse og en gave som alle får bruk for.

‍

Ønsker du å gi bærekraftige gaver, enkelt og smertefritt? Prøv Glede her.